PROFILE
あきらのプロフィール
採用する側と、応募する側。その両方を経験した立場から、30代の転職と働き方について書いています。
これまでの経験
- 管理職として約10年間勤務
- そのうち約8年間、採用面接に関わる
- 人事・採用担当として、200名以上の面接を担当
- 1,000名以上の書類選考を経験
- 応募者とのメール・メッセージでの連絡など、採用実務を経験
- 30代で退職後、約70社に応募する転職活動を経験
- 現在は未経験から入ったIT業界で、AIを活用したSaaS・システム開発に携わる
※面接・書類選考の人数は、選考を担当したおおよその延べ人数で、採用した人数ではありません。
このブログについて
採用の仕事では、応募書類を読み、面接で話を聞く側にいました。それでも、自分が応募する側になると、書類選考に落ち続けました。
採用する側から見えていたことと、応募する側になって初めて分かったこと。その両方を、できるだけ正直に書き残していきます。
うまくいった話だけではなく、迷ったことや失敗したことも含めて、同じように働き方に悩んでいる人の参考になればうれしいです。